L'Institut du Monde Arabe représente une référence incontournable dans le paysage culturel français. Cette institution prestigieuse, créée en 1980, ouvre ses portes aux talents passionnés par la culture arabe et le dialogue interculturel.

L'Institut du Monde Arabe : présentation générale

Situé à Paris, l'Institut du Monde Arabe s'affirme comme un pont culturel entre la France et le monde arabe. Depuis son inauguration en 1987, l'institution accueille un effectif de 162 personnes qui œuvrent à la diffusion des arts et du savoir.

Mission et rayonnement culturel de l'institution

L'IMA anime la scène culturelle à travers une programmation riche et variée. Les visiteurs profitent d'expositions, de visites guidées, d'ateliers, de spectacles et de festivals. Les rendez-vous réguliers comme les Jeudis de l'IMA, Falsafa et les Samedis de la poésie enrichissent cette offre culturelle.

Structure organisationnelle et départements

L'institut s'organise autour de services complémentaires : bibliothèques, librairie-boutique, restaurant panoramique, centre de langue arabe. Ces espaces permettent une immersion totale dans la culture arabe. L'IMA se distingue par son engagement pour l'égalité professionnelle, attesté par une note remarquable de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024.

Les différents métiers à l'IMA

L'Institut du Monde Arabe, créé en 1980 et inauguré en 1987, rassemble 162 collaborateurs répartis dans divers domaines professionnels. Cette institution culturelle française valorise la diversité des talents et s'illustre par son engagement pour l'égalité professionnelle, avec une note remarquable de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024.

Les postes administratifs et techniques

Les opportunités professionnelles dans le secteur administratif et technique sont nombreuses à l'IMA. L'institution recrute des profils variés en CDI, CDD ou alternance pour assurer son fonctionnement quotidien. Les candidats peuvent postuler dans les services supports comme la gestion, les ressources humaines ou les services techniques. La plateforme de recrutement accepte les candidatures au format txt, rtf, pdf ou doc, avec une limite de 5 Mo par fichier. Les dossiers sont conservés pendant 6 mois, conformément aux directives de la CNIL.

Les fonctions culturelles et artistiques

L'IMA propose des carrières passionnantes dans le domaine culturel et artistique. Les professionnels peuvent s'épanouir dans l'organisation d'expositions, la gestion de la bibliothèque, l'animation d'ateliers ou la coordination d'événements culturels. L'institut organise régulièrement des manifestations comme les Jeudis de l'IMA, les rencontres Falsafa ou les Samedis de la poésie. Les candidats intéressés par ces postes doivent avoir une sensibilité pour la culture arabe et une expertise dans leur domaine d'activité.

Prérequis et compétences recherchées

L'Institut du Monde Arabe, établissement culturel majeur créé en 1980, emploie actuellement 162 personnes dans des domaines variés. L'institution se distingue par son engagement pour l'égalité professionnelle, avec une note remarquable de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024. Les opportunités professionnelles s'articulent autour des expositions, de la bibliothèque, des événements culturels et des services pédagogiques.

Formation et diplômes valorisés

Les candidats sont invités à présenter des formations adaptées aux différents services de l'IMA. Les profils recherchés comprennent des spécialistes en arts et patrimoine, des experts en langue arabe, des professionnels de la médiation culturelle et des spécialistes de l'événementiel. L'institution accueille des étudiants du niveau collège jusqu'aux masters, valorisant ainsi la diversité des parcours académiques. Les candidatures doivent respecter les formats spécifiques (txt, rtf, pdf, doc) avec une limite de 5 Mo par fichier.

Expériences professionnelles appréciées

L'IMA recherche des professionnels ayant une expérience dans l'organisation d'événements culturels, la gestion de bibliothèques, la médiation culturelle ou l'enseignement de la langue arabe. Les compétences en communication digitale sont valorisées, l'institut étant présent sur de nombreuses plateformes sociales. La maîtrise des outils numériques, la connaissance du monde arabe et les aptitudes relationnelles constituent des atouts significatifs. L'IMA propose différents types de contrats : CDI, CDD, stages et alternances, adaptés aux différents niveaux d'expérience.

Processus de recrutement à l'IMA

L'Institut du Monde Arabe, établissement culturel fondé en 1980, compte actuellement 162 collaborateurs. Cette institution dynamique propose des postes variés dans les domaines de la culture, de l'art et des services supports. L'IMA se distingue par son engagement pour l'égalité professionnelle, attesté par une note remarquable de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024.

Les étapes de la candidature

La démarche de candidature à l'IMA s'effectue selon un processus structuré. Les postulants peuvent soumettre leur dossier via le site web de l'institution, soit en réponse aux offres publiées (CDI, CDD, stages, alternance), soit par candidature spontanée. Les documents acceptés (CV et lettre de motivation) doivent être au format txt, rtf, odf, pdf, doc ou docx, avec une limite de 5 Mo par fichier. L'IMA conserve les données des candidats pendant 6 mois, conformément aux règles de la CNIL.

Le déroulement des entretiens

La sélection des candidats à l'IMA s'inscrit dans une démarche professionnelle adaptée aux différents métiers de l'institution. Les recruteurs évaluent les compétences spécifiques selon les postes : bibliothéconomie, médiation culturelle, gestion d'expositions, communication ou fonctions administratives. L'établissement valorise particulièrement les profils ayant une sensibilité pour la culture arabe et le multiculturalisme. Les candidats retenus rejoignent une institution proposant un environnement de travail enrichissant, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution professionnelle.

Opportunités d'évolution professionnelle

L'Institut du Monde Arabe (IMA), fondé en 1980, représente un lieu emblématique pour le rayonnement de la culture arabe. Avec ses 162 collaborateurs, l'établissement propose une riche offre de services culturels incluant des expositions, des bibliothèques, et des formations en langue arabe. L'IMA se distingue par sa politique d'inclusion, attestée par sa note de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024.

Mobilité interne et formation continue

L'IMA valorise la progression de ses talents à travers un parcours de formation adapté. Les collaborateurs peuvent accéder à des programmes d'apprentissage variés, notamment dans l'enseignement de la langue arabe, la gestion d'expositions ou l'organisation d'événements culturels. L'institut accompagne ses équipes dans l'acquisition de nouvelles compétences, permettant une évolution vers différents services comme la bibliothèque, les expositions ou les activités pédagogiques.

Projets et responsabilités croissantes

Les collaborateurs de l'IMA participent à des projets stimulants tels que les Jeudis de l'IMA, les rencontres Falsafa, ou encore l'organisation du Prix du design du monde arabe. L'établissement propose des missions enrichissantes dans la gestion des collections, l'animation culturelle et la médiation. Les équipes contribuent activement au développement des ressources pédagogiques et à l'organisation d'événements culturels majeurs, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Avantages et conditions de travail

L'Institut du Monde Arabe (IMA), établissement culturel emblématique créé en 1980, propose un cadre professionnel stimulant à ses 162 collaborateurs. Cette institution valorise la diversité et l'inclusion, comme en témoigne sa note exceptionnelle de 99/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024.

Rémunération et package social

L'IMA s'engage pour le bien-être de ses collaborateurs en proposant des rémunérations alignées sur le secteur culturel. L'établissement offre des opportunités d'évolution à travers différents types de contrats : CDI, CDD, stages et alternance. Les talents de demain sont particulièrement valorisés avec l'accueil de stagiaires, du niveau collège jusqu'aux masters, permettant une immersion complète dans le secteur culturel.

Environnement et cadre de travail

Les équipes évoluent dans un environnement multiculturel riche, au cœur d'une institution dynamique. Le quotidien est rythmé par des activités variées : expositions, visites guidées, ateliers, spectacles et festivals. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre exceptionnel avec accès à des espaces uniques comme la bibliothèque, le restaurant panoramique, le café littéraire et la terrasse. La formation continue est encouragée, notamment dans l'apprentissage de la langue arabe, favorisant ainsi le développement des compétences professionnelles.