Alternance

Former un étudiant en l’immergeant dans le monde de l’entreprise, voilà la force des études en alternance. Dans le cas des travailleurs handicapés, ces contrats sont une véritable passerelle vers l’intégration professionnelle.

"En passant par l’alternance, les entreprises peuvent recruter des jeunes même s’ils ont un niveau inférieur à celui requis pour le poste, sachant qu’elles ont toute la durée de leur cursus pour leur apprendre le métier", explique Caroline Desmerger, chargée de mission "Alternance" au sein de l’association Hanploi. Les stages offrent la possibilité de remplir partiellement (maximum 2 % des effectifs) l’obligation légale d’emploi de 6 % de salariés reconnus travailleurs handicapés pour les entreprises de plus de 20 salariés.