Les récentes réformes du système des retraites prévoient d’allonger la durée de cotisations
obligatoire à 41 ans en 2012, le gouvernement encourage l’emploi des séniors, et de plus en
plus d’actifs sont conscients que leur vie professionnelle ne sera pas de loin un long fleuve
tranquille.
Dans ce cadre, peut-on encore envisager de bâtir une carrière sur ses seuls acquis issus de
la formation initiale ? Certes non.
Pour évoluer, s’adapter à un monde du travail toujours en mouvement, et mener de front
développement personnel et activité professionnelle, la formation tout au long de la vie s’impose… comme une évidence.
